1. Seg\u00fan un estudio realizado Brandon Hall, la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea requiere de un 40 a 60% menos tiempo que la capacitaci\u00f3n presencial, cubriendo el mismo material. Esto se debe a que se puede realizar de forma asincr\u00f3nica y en el momento en que el estudiante estime conveniente, de manera que no se interrumpe la jornada laboral. Es importante notar que el ahorrarse tiempo no afecta negativamente el aprendizaje, m\u00e1s bien al contrario. Leer el punto 2.<\/p>\n
2. The Research Institute of America ha declarado que e-learning aumenta las tasas de retenci\u00f3n del conocimiento en hasta un 60%, mientras que las tasas de retenci\u00f3n del aprendizaje presencial son bajas, en promedio de 8% a 10%.<\/p>\n
3. Tambi\u00e9n, se ha evidenciado que los participantes de un curso e-learning aprenden cinco veces m\u00e1s material sin incrementar el tiempo invertido en capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
4. Para una gran parte de las empresas encuestadas por Ambien Insight, el conocimiento se traduce directamente en mayores ingresos: 42% de las empresas dicen que el aprendizaje en l\u00ednea ha llevado a aumentar los ingresos.<\/p>\n
5. De acuerdo a un estudio de IBM, por cada d\u00f3lar invertido en capacitaci\u00f3n en l\u00ednea, la empresa recibe un retorno de 30 d\u00f3lares en concepto de productividad.<\/p>\n
6. M\u00e1s del 41% de las corporaciones Fortune 500 (las 500 m\u00e1s grandes empresas estadounidenses de capital abierto a cualquier inversor seg\u00fan su volumen de ventas) ya emplea alguna herramienta tecnol\u00f3gica para ofrecer capacitaci\u00f3n a sus trabajadores.<\/p>\n
7. Otros estudios demuestran que las organizaciones con colaboradores activamente involucrados y satisfechos tienen 2,6 veces m\u00e1s ganancias por tasa de crecimiento en comparaci\u00f3n con sus hom\u00f3logos de la industria. Esto es importante porque, de acuerdo a Molly Fletcher Company, las empresas que utilizan la tecnolog\u00eda de e-learning logran mejorar el nivel de satisfacci\u00f3n de los colaboradores en la empresa en un 18%.<\/p>\n
8. Seg\u00fan los \u00faltimos datos publicados por CertifyMe.net sobre el estado del e-learning en la capacitaci\u00f3n corporativa, el 72% de las organizaciones entrevistadas creen que el e-learning est\u00e1 proporcionando una ventaja competitiva al darles la oportunidad de mantenerse actualizados con los cambios en su mercado en particular.<\/p>\n
9. e-learning es una de las industrias de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento a nivel mundial y continuar\u00e1 creciendo r\u00e1pidamente. 900% es lo que ha crecido el mercado de e-learning desde el a\u00f1o 2000.<\/p>\n
12. En referencia al estudio por Britain\u2019s Open University, producir y entregar cursos de e-learning consume un promedio de 90% menos energ\u00eda y produce 87% menos emisiones de CO2 por estudiante, que la capacitaci\u00f3n presencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. Seg\u00fan un estudio realizado Brandon Hall, la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea requiere de un 40 a 60% menos tiempo que la capacitaci\u00f3n presencial, cubriendo el mismo material. Esto se debe a que se puede realizar de forma asincr\u00f3nica y en el momento en que el estudiante estime conveniente, de manera que no se interrumpe la jornada laboral. Es importante notar que el ahorrarse tiempo no afecta negativamente el aprendizaje, m\u00e1s bien al contrario. Leer el punto 2. 2. The Research […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8332,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[46],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8331"}],"collection":[{"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8333,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8331\/revisions\/8333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8332"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/3dmedia.com.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}